托福改革倒计时 | 如何抢占先机？小站托福王牌课程推荐，托福100+备考“组合拳”
- 2025年06月10日14:32 来源：小站整理
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2026年1月，托福将迎来颠覆性改革：自适应题型动态调整难度、6分制CEFR评分体系、生活场景题占比提升至40%。
这意味着传统“刷题提分”模式彻底失效！但这并不是停止学习的理由，毕竟，抢占先机适用于所有考试！那么，究竟如何备考呢？
小站托福作为ETS官方的合作方，特别推出以改革课包应对新政，以王牌课夯实基础，以封闭营突破瓶颈的"组合拳”。
帮助不同情况的考生，完成托福备考，拿下目标分！
01
改革加油包：新政应对的“战略武器”
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适用人群：
2026年1月后考试的考生（需适应自适应题型）
已备考但遭遇新题型冲击的现役考生
需快速掌握CEFR评分标准的冲刺党
核心模块：
全球首发题库
含10套改革后高仿真题（优先使用权），听力新增印度/澳式口音特训
评分策略指南
6分制CEFR对标体系详解，写作“去模板化”满分框架（如综合写作细节抓取技巧）
自适应训练系统
模拟改革后动态难度调整，训练“错误率阈值控制”能力
课程亮点：
首创“自适应难度阈值”训练：根据考生实时表现推送题目，还原真实考试波动逻辑
签约学员享“旧题保分+新题兜底”双保险，未达目标分差额部分折算续费
02
Ultra王牌课：能力筑基的“定海神针”
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适用人群：
目标分数100+，需系统性提升语言能力的长期备考者
单科薄弱（如听力20分以下）需专项突破的学员
核心模块：
三师共管体系
主讲名师（ETS认证）+督学导师（110+分学霸）+班主任（24小时督学）
智能诊断系统
AI生成《能力缺陷热力图》，精准定位问题（如写作逻辑断层率＞30%）
课程亮点：
签约保分：未达目标分数免费重读，签约学员出分率93.5%（2024年数据）
独创“考官诊断法”：前ETS评分官团队还原评分算法，写作句式单一性扣分点检出率98%
03
暑假封闭特训营：短期冲刺的“熔炉计划”
适用人群：
备考周期＜3个月，需快速突破的紧急提分党
口语/写作单项卡分（如Task2逻辑混乱），需沉浸式训练的学员
核心模块：
三阶段强化体系
基础（词汇语法）→技能（题型突破）→冲刺（全真模考）
督学铁三角
主课名师+坐班助教+学管班主任，手机统一管理
课程亮点：
15天平均提分15分，口语/写作单项提分率82%（2024暑期数据）
全真模考系统：1:1复刻ETS考场界面，含加试模块及突发状况模拟
逻辑过渡：从“应对改革”到“能力跃迁”的闭环
改革课包
解决“考什么”的问题（如自适应题型应对策略）
Ultra王牌课
解决“如何学”的问题（如听力分层笔记法、写作逻辑链构建）
暑假封闭营
解决“怎么考”的问题（如时间分配、答题技巧、心理抗压）
改革前考生
改革课包（应对新题型）+封闭营（短期冲刺）
长期备考者
王牌课（系统提升）+改革课包（补充新政内容）
单项薄弱者
王牌课专项突破（如听力）+改革课包题型补漏
了解“考什么”，理解“如何学”，记住“怎么考”，你的托福一定不再是难题！
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小站核心优势：为什么选择我们？
小站优势：
维度 小站方案 行业对比
教研
与ETS官方共研课程，提前3个月获取改革方向预测
依赖第三方题库，更新滞后
师资
100% ETS认证教师，12年以上教学经验者占68%
多数机构仅部分教师持有认证
服务
7对1教学团队（主讲+督学+班主任+助教等），手机强制管控
普遍采用兼职督学，缺乏行为干预
成果
2024年学员115+达成率37%，提分率率93.7%
行业平均签约短期提分率50%左右
选课策略：
改革前考生（2026年前考试）
优先王牌课，或利用暑期封闭营冲刺
改革后考生（2026年后考试）
改革课包+王牌课组合，应对自适应题型和CEFR评分
单项薄弱者
王牌课专项突破（如听力
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托福提分，科学规划＞盲目努力
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